班组是企业最基层的生产组织，也是企业管理的基石。随着港口规模的不断发展，生产作业工作量增加，用工方式复杂，安全风险增大，传统班组管理模式难以适应大连港油品码头公司发展需要，急需创新转变。对此，该公司积极适应市场化新形势需求，坚持以争创“五型”班组为核心，以加强队伍建设、提升员工整体素质为重点，从小处着眼，从细节入手，扎实推进班组标准化建设，建立起从职责、制度、班组环境、考核评价等多个维度的标准化管理体系，不断夯实班组管理基础，促进公司整体管理水平实现提升。（大连港油品码头公司  高冰 报道）