为把党风建设和反腐倡廉主体责任和监督责任落到实处，秦皇岛港一公司纪委全面推进“一线重点岗位人员履职情况专项检查”工作，进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。

　　秦皇岛港一公司党委、纪委高度重视，多次利用周工作碰头会、司务会等机会将上级要求传达到公司领导班子成员、部门、重点岗位人员，并将其作为落实党风建设和反腐倡廉党委主体责任、纪委监督责任贯彻全年的重要工作，精心部署，确保活动扎实有效开展。一公司纪委按照生产业务、工程建设、物资采购、后勤管理等工作内容，明确范围，针对易发生问题的工作环节，确定重点岗位25个，重点岗位人员50名，组织重点岗位人员填写《重点岗位人员情况登记表》，将重点岗位人员情况登记在册，便于开展对重点岗位人员的培训、检查和考核。同时，他们加强教育，组织重点岗位人员学习了岗位职责、工作流程、《重点岗位人员廉洁从业若干规定》、《重点岗位人员在交往中的“十一个不准”》等学习材料，对重点岗位人员提出以身作则、模范遵守、贯彻实施的具体要求。

　　一公司纪委紧抓问题，针对不同工作内容、不同岗位，采取纪委单独检查、主管领导检查、部门领导检查等多种检查形式，紧扣锁定重点问题，通过查处典型问题，增强重点岗位人员的责任意识和廉洁意识。此外，他们还建立了上级精神、公司活动要求、检查记录、问题整改四项工作台账，便于工作总结梳理。

秦皇岛港一公司  张伟涛  郑爽  报道