为切实加强职工队伍建设，坚持以一流的队伍创一流的佳绩，天津港中化石化码头公司进一步深入落实精细化管理，内强素质，外树形象，在多项举措上下功夫力狠抓员工队伍建设。

他们在工作中坚持：一是，深化创先争优活动，形成组织创先进、党员争优秀、管理上水平、职工提素质的良好局面；二是，组织青年技术比武，加强班组建设，推动示范型班组、创新型班组建设；三是，深化民主管理，畅通员工诉求表达机制，尊重员工民主权利，重视员工心理健康，加强人文关怀和心理疏导；四是，完善培训、考核、奖惩等一体化机制，推行竞争上岗，加强全员绩效管理，充分调动全体员工的工作激情和创造活力；五是，充分发挥工会、共青团的作用，围绕提升员工队伍素质，开展形式多样的主题实践活动；六是，倡导员工相互关爱，融洽相处，增强员工的认同感、归属感，提升员工的凝聚力；七是，加强先进典型宣传和引领，深入学习先进事迹，激励广大员工奋勇争先，形成良好的比、学、赶、超的浓厚氛围。（作者：天津港中化石化码头有限公司 于渤丞）