近年来，大连港集团高度重视女职工关爱工作，集团工会从关爱女职工身心健康、激励女职工提高素质、丰富女职工文化生活等多个方面创新思路，使广大女职工在建设“多功能、全方位、现代化”国际强港、建设“五个港口”中发挥不可替代的“半边天”作用。
　　“关爱室”传递幸福“正能量”。去年，新设立的两个“女职工特殊关爱室”正式投入使用，这是集团工会在港内为女职工打造的“幸福家园”，其目的在于妥善解决女职业特殊生理期的困难，为她们提供具备基本卫生条件和辅助设施的隐私休息场所。集团工会相关负责人介绍说，当前，女职工在企业的发展中发挥越来越重要的作用，只有不断加强工会女职工工作的创新与发展，才能更好地履行好工作职责。未来集团还将继续推动“女职工特殊关爱室”的普及，使全港更多女职工受益。
　　“立标杆”激发“巾帼新动力”。港口独特的育人沃土和亲情氛围为女职工提供了难得的发展机遇。每年，集团工会都会评选巾帼“十佳”标兵岗、巾帼“十佳”标兵、“三八”红旗手等奖项。集团工会相关负责人表示，希望通过评选活动不断推进和创新先进女职工的培养、选树、宣传工作，引导广大女职工了解、支持、参与素质提升等活动，并激励女职工为集团“十三五”各项战略目标的实现再创佳绩。
　　 近年，集团在“巾帼建功”方面成绩斐然。2015年，油品码头公司泄控阀室获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号；2016年，客运总公司售票中心获大连市“十佳”五一巾帼标兵岗荣誉称号；今年，电力公司新窑变电所又成为大连市唯一荣获“全国五一巾帼标兵岗”的班组……集团女职工委员会也连续多年被评为大连市女职工工作先进单位。
　　“周末学校”给生活增色添彩。在我港，有个独具特色的“女职工周末学校”。这个学校现已先后在港内近20个基层单位成立了自己的分校，设有计算机操作、网络化办公、烹饪、女性健康保健、手工工艺品编制等课程，深受广大女职工的喜爱和响应。今年，“女职工周末学校”还新增拔罐、艾灸养生培训班、烹饪小教员培训班，培养女职工创建和谐幸福家庭的意识，肩负起女性的特殊社会责任。
　　单身青年交友活动开辟幸福之路。去年8月，集团工会联合团委举办了“爱在海港，缘在这里”的单身青年男女交友活动，吸引了超过150名单身青年参加，除来自集团各单位的正式和劳务员工外，还有来自大连重工起重、西岗区地税局、埃森哲（大连）公司等5家单位的单身青年。活动中，通过新颖有趣的互动环节，男女青年相识、交流、互换联系方式，更有青年男女现场成功牵手。此项活动为集团未婚男女青年搭建了社交平台，开辟了走向幸福婚姻殿堂的通途。
　　 近年来，集团每年斥资近40余万元，为全港女职工进行两病普查；为女职工设立“三学”奖励基金，办理女性安康保险，实施了特困女职工帮扶工程……工会用为女职工办实事、解难事的实际行动，增强大家的获得感、归属感，有效提升了女职工的幸福指数，同时也增强了企业凝聚力。