2月24日上午，公司召开2017年反腐倡廉建设工作会，公司党政领导、机关各处室副经理及以上干部、监审部全体员工参加会议，广州分公司视频连线。
    会上，安志娟纪委书记传达了集团和能源总部反腐倡廉建设工作会议精神。陈健党委书记对公司2016年的反腐倡廉工作做了全面回顾和总结，部署了2017年反腐倡廉建设的主要任务。朱迈进总经理主持会议并作总结讲话。
    陈书记充分肯定了公司2016年反腐倡廉建设工作取得的成绩，提出了存在的不足，对下阶段工作提出五点要求：一是深入学习贯彻上级会议精神，织牢织密监督网络和责任体系，以考核问责倒逼责任担当，扎实履行全面从严治党责任；二是围绕中心、服务大局，强化对重要业务领域、关键环节的监督检查，发挥内审优势，为公司改革发展提供坚强保障；三切实控制腐败增量，坚持“不敢腐”的惩戒机制，构建“不能腐”的防范机制，构筑“不想腐”的思想防线，坚决杜绝发生新的重大违纪违法问题；四是强化党员干部作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，严格干部监督管理，让党员干部始终在相互提醒和监督中履职尽责；五是按照高标准的管理、高标准的船队、高标准的船岸队伍的要求，建设忠诚干净担当自豪的监督队伍。
    朱总在总结讲话中对党员领导干部提出三点要求：一是提高认识、统一思想, 认真学习贯彻会议精神，各部门、广州分公司要切实增强反腐倡廉建设工作的责任感、紧迫感和使命感，始终坚持把反腐倡廉建设的新要求融入到生产经营中去，确保各项任务执行到位、要求落实到位、措施部署到位；二是全面落实党风廉政建设责任特别是“一岗双责”，每一位领导干部作为公司的“关键少数”，要始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识，要树立忧患意识，自我加压，要求别人的同时更应该严格要求自己，自觉依法依规办事、规范处事，树立廉政意识，在全公司范围内营造和谐廉洁的企业文化。三是主动作为，按照上级公司的发展战略、工作部署和整体安排，积极稳妥地配合能源总部做好各项体制机制改革，自觉把反腐倡廉的要求体现在改革发展的政策和措施制定当中，确保安全生产目标和深化改革目标顺利实现。
    会议还组织签订了廉洁承诺书。